先を見据えていく(予定）
SEPTEMBER 25,2017
今日も内勤社員総出で現場に出なければいけないほど
注文をいただいております。ありがたいことです。
ただ・・まぁこの現象は何もうちの会社だからという
わけではなく・・・特に年度の後半はここ数年この
現状が続いています・・
警備の需要は高まるる一方で、警備員の待遇改善を
完全にしきれるほどの受注単価になかなかならないの
が現実です。資格者の数や研修の内容、その他福利厚生
面も年々拡充してきてはいますが、まだまだ足りない事
が多いのです。
3年後にオリパラを終えたとき・・・その時にお客様から
選ばれる会社でなければいけないと思っています。
「目指すのではなく、狙っていけ！」
と、私のデスクの修造カレンダーが言っとります( ´艸｀)
おすすめの記事
警備業標識について
2024年4月1日以降、警備業の認定証は廃止され、「標識」の掲示が事務所内とホームページに必須となりました。この法改正を受けて、当社は警備業の標識を会社情報とホームページのトップページに表示しました。...
2025年 新年のご挨拶
謹んで新年のご挨拶を申し上げます。 旧年中は格別のご厚情を賜り、心より御礼申し上げます。 私どもきたむらは、2005年の創業以来、「警備という使命感」を胸に、地域社会の発展と皆様の安全な暮らし...
２０２３年を振り返って
今年の春以降、コロナ禍で自粛・縮小となっていたイベントがやっと通常通り、いや4年ぶりに開催!と いうものが多く想定よりも多くの来場者で賑わいました。そんな中での現場でしたので、現場に立った 弊...
令和５年度入社式
[caption id="attachment_9483" align="alignnone" width="300"] 今年も新入社員を迎え入れる準備ができました。[/caption]...
