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KITAMURA

先月、今月と現任研修で、現場の警備員さんたちに

永年勤続の表彰を行いました。まだまだ充分な環境

が整っているとは言えない中、毎日現場長く活躍し

てくれている隊員さんたちがあってこそ・・・は

当然ですが。その隊員さんたちを支える、内勤の

社員達の永年勤続の表彰も9月2日に行われた、社内

会議及び新入社員懇親会の席で行いました

皆それぞれ目的、目標を持って頑張ってくれてい

る20代から50代の社員達です。

業界の特性上、いろいろな経歴を経た人たちばか

り。。他業界のことを知り、経験も豊富な社員

が多く、私一人では考えつかないようなアイデア

やスキルを持っていたり・・とても助かっています。

数年前に私が掲げた目標に向かい、着々と進んで

いますが・・・・

皆それぞれの思いがあるかと思います。それは

このやり方で良いのか？という疑問だったり、私

すなわち会社の体制や待遇に対する不満だったり・・

なるべく風通しのよい環境にしたい私の想いと

交差しないことも多々あるんだと思っていますが・・

石の上にも3年・・よくいわれる諺ですが、私は

すごく大事なことと思っています。

今の世の中・・自分に合わない！！もっともっと！！

と遣り甲斐とか、少しでも高い給与とかを求めて

簡単に転職ができるし、それは決して悪いとか間違って

いるとかではないけれど。ある程度継続することで

見えること。達成できることがあるんじゃないかなと

思います・・

なので、不器用で愚直であっても長く勤めてくれている隊員

や社員達にはそれなりの敬意をこれからもはらっていこうと

思う次第です。充分とはいえないかもしれませんが・・

長く勤めて良かった！！と思ってもらえる会社にこれから

もしていきたいです。

息長く次世代に繋いで・・・引退を（笑）

なんて、ちょっと虫のいいことも考えつつ・・・