緊急事態宣言中、管制課など可能な限りのリモートワークを
導入していました。宣言解除後は感染症予防対策を強化の上
通常出勤による勤務に戻しつつありましたが、更なる感染症拡大
予防対策・および業務効率化のために令和2年12月より(準備
の進捗によっては令和3年1月になる可能性もあります。）
管理部をリモートワークに移行します。人事・労務・総務の部
署が一番リモートを行うための準備が難しいのですが、ここを
まずやりきって、次のステップに繋げる予定です。

警備の現場の仕事はリモートではできません。日々現場で奮闘
する社員達の下支えをしっかりとできる体制を強化していきま
す。

移行日など詳細決まりましたら、関係各位にお知らせすると
とともに、改めて告知したいと思います。

思わぬ事態を受け、試行錯誤を重ねていますが、これをチャンス
と捉え、新しい働き方、新しい方法でコミュニケーションがとれ
る会社にしていきます。

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